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La fiebre del cambio perpetuo (Vodafone M1)

“La novedad es siempre la condición del goce”. Freud

En mi caso particular, no sufro la fiebre del cambio de manera permanente pero recientemente me entraron unas ganas repentinas de cambiar mi teléfono móvil a través de los puntos acumulados en Vodafone.

Me dejé seducir por el Vodafone 360 y en concreto por el modelo M1 pero en seguida me percaté de mi grave error. ¿Para qué quiero comprometerme a pagar 15 € al mes (iva no incluído) por unos servicios que realmente no necesito? Este teléfono te obliga a disponer de una tarifa plana de internet con el objetivo de que puedas estar permanentemente conectado a internet y especialmente a tus redes sociales. La idea es buena pero al mismo tiempo absurda.

Me paso el día conectada en el ordenador e incluso me he comprado un netbook para poder estar activa en mis desplazamientos diarios en el tren. ¿Para qué quiero internet en el móvil si además el servicio que de verdad me interesaba, el acceso a mi correo electrónico, no funciona? Funcionó los primeros días pero ahora no hay forma de sincronizarlo.  

Creo que, por una vez, fuí víctima de la fiebre del hiperconsumidor y llevé a cabo una compra impulsiva sin reflexionar sobre las ventajas y desventajas reales del producto en cuestión. Y lo peor es que me di cuenta del error en seguida. Al día siguiente de la compra intenté cambiar el teléfono por otro modelo pero no lo logré. En Vodafone no admiten cambios.

En su obra “La Felicidad pararadójica“, Lipovetsky define el consumo como un proceso de intensificación hedonista del presente por la renovación continua de las cosas. Según este autor, “una estética del movimiento perpetuo y de las sensaciones fugaces dirige las prácticas del hiperconsumidor. Consumir supone conocer la pequeña alegría de cambiar una pieza en la configuración del decorado cotidiano. El consumo es un viaje, un proceso de exilio cotidiano por la vía indirecta de las cosas y los servicios”.

En mi caso, lo cotidiano me proporcionaba más seguridad y tranquilidad que la novedad.  ¿Alguien quiere un Vodafone M1? Se lo cambio por un modelo más normal.

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Consejos para ser altamente efectivos en el 2010

 

“En toda la vida hay etapas secuenciales de crecimiento y desarrollo. El niño aprende a darse la vuelta, a sentarse, a gatear, y después a caminar y correr. Todos los pasos son importantes, y todos requieren su tiempo. No es posible saltarse ninguno”.

Stephen Covey. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva.

El 2010 está a punto de llegar y es un buen momento para proponernos la total efectividad, tanto en el ámbito personal como en el profesional.  A menudo estamos muy atareados sin ser muy efectivos. Por ello, os propongo un repaso de las tesis de Covey, junto a algunos de mis propósitos de año nuevo.

Como dice Aristóteles, “Somos lo que hacemos día a día. De modo que la excelencia no es un acto, sino un hábito”.

1.- Ser Proactivo. Yo soy responsable de mi propia suerte y me propongo afrontar esta responsabilidad con energía y proactividad para generar las máximas posibilidades de conseguir mis retos este año.

2.- Empezar con un fin en mente. El 2010 tiene que ser el año de la creación y consolidación de mi marca personal en la que este blog tiene que actuar como elemento fundamental de cohesión personal y profesional. Empezar con un fin en mente significa saber adónde se está yendo, de modo que se pueda comprender mejor dónde se está, y dar siempre los pasos adecuados en la dirección correcta. Dice Covey que el modo más efectivo de empezar con el fin en mente consiste en elaborar un enunciado de la misión personal. Mi misión personal para el 2010 es impregnarme de cultura 2.0. en estado puro, una cultura que deseo poder aplicar en todos los ámbitos de mi vida y que supone llevar a cabo una transformación total (incluso una ruptura) de los paradigmas y hábitos que me rodean. Sé que encontraré mucha reticencia en el camino pero tengo claro que ésta es la ruta a seguir.

3.- Establecer primero lo primero, aprendiendo a decir que no cuando sea necesario y organizando las prioridades con sentido común.

4.- Pensar en ganar/ganar. Ver la vida como un escenario cooperativo, no competitivo. El paradigma es que hay mucho para todos, que el éxito de una persona no se logra a expensas o excluyendo el éxito de los otros. No se trata de tu éxito o el mío, sino de un éxito mejor, de un camino superior. En la blogosfera, el éxito de uno en realidad es el triunfo de la colectividad. Sin la interrelación, sin la multidireccionalidad, el fenómeno moriría.

5.- Procurar primero comprender, y después ser comprendido. La capacidad de empatía como clave.

6.- La sinergia. Crear nuevas alternativas. La sinergia es la esencia del liderzago transformador. Significa que el todo es más que la suma de sus partes. La esencia de la sinergia consiste en valorar las diferencias: respetarlas, compensar las debilidades, construir sobre las fuerzas.

7.- Afilar la sierra. Trabajar en la renovación permanente de las cuatro dimensiones de nuestra naturaleza: la física, la espiritual, la mental y la social/emocional. Para la física, me propongo iniciar mi siempre reto pendiente (hacer deporte con regularidad). Para la espiritual y mental, me propongo incrementar el número de lecturas, y para la emocional, mi reto es intentar comprender a los que de ninguna forma comprendo. Prometo que lo intentaré.

7 hábitos muy saludables para empezar el año con energía, alegría y optimismo.

“Cuando muera, quiero estar completamente agotado. Pues cuanto más duramente trabajo, más vivo”. George Bernard Shaw.

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Atrápalo: un caso de Blended Marketing

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Atrápalo sigue con su innovadora acción de RRPP, “El Trato”, según la cual puedes comprar un paquete y pagar a la vuelta lo que consideres justo por el servicio ofrecido. Hoy La Vanguardia incluye una página entera de publicidad relativa a esta estrategia, en lo que es una fuerte apuesta de este portal online a través de los medios offline. Una muestra más de la integración de los medios convencionales con el marketing digital, lo que Manuel Alonso Coto llama Blended Marketing.  Atrápalo es una compañía moderna que utiliza todas las herramientas 2.0. posibles, tiene su propio blog, cuenta en Facebook, Twitter, Youtube… Sin embargo, sigue invirtiendo en publicidad en la prensa escrita. Será que estos medios siguen ejerciendo su poder de convicción sobre los consumidores…

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Felicidad diversificada

Hay  tantas cosas que despiertan mi interés que a menudo me deprimo pensando en todo lo que tengo que renunciar cada día por falta de tiempo. Sin embargo, Bertrand Russell en “La Conquista de la Felicidad” dice que cuántas más cosas le interesen al hombre más oportunidades de felicidad tendrá y menos expuesto estará a los caprichos del destino ya que “si le falla una de las cosas siempre podrá recurrir a la otra”. Aunque también señaló que “la vida es demasiado corta para poder interesarnos por todo”.

Sí, la vida es demasiado corta y si no nos damos prisa no tendremos tiempo para descubrir todos los blogs interesantes que hay a nuestro alrededor. El fenómeno de la blogosfera ha generado tal cantidad de información especializada en tantos temas y ha aportado tantos puntos de vista distintos sobre cualquier aspecto de la humanidad que necesitaríamos muchas vidas para ser capaces de digerirlo todo.

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Reader's Digest

Según han publicado recientemente los medios, la revista más leída del mundo está al borde de la quiebra por la fuerte caída de la inversión publicitaria. Esta noticia podría generar un amplio debate sobre la supervivencia de la prensa escrita en el mundo digital y sobre el impacto de las campañas de publicidad convencionales en la era cibernética. Aunque quizás el motivo principal de los problemas de esta revista sea la gran crisis económica y no el cambio de cultura comunicacional. Un tema para la reflexión…

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La empresa en la Web 2.0.

“La Empresa en la Web 2.0.- El impacto de las redes sociales y las nuevas formas de comunicación online en la estrategia empresarial-“

Este libro publicado por Javier Celaya en el 2008 es de gran utilidad para familiarizarse con el fenómeno de la nueva cultura digital y su aplicación en la comunicación empresarial.Es un libro básico para beginners que quieran iniciarse en el tema y tener una visión rápida y clara de las herramientas que configuran la web 2.0. y de la nueva cultura de comunicación que nace a partir de la figura del consumidor / usuario como centro del sistema.

Un error: no proporciona formas de contactar con el autor a través de la red. No se hace referencia alguna a su blog o página personal.

Así que seré yo quien os adjunte el link de su blog y de su cuenta de Twitter.

http://www.comunicacion-cultural.com/

http://twitter.com/javiercelaya

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